改造企业文化,先学张无忌

2018年第3期

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  在《倚天屠龙记》中,张无忌儿女情长、优柔寡断、轻易地放弃了教主之位,在很多人眼里不算合格的领导者。但是在改造明教企业文化的过程中,张无忌堪称成功的典范。

  明教曾是武林公敌,后来成了武林领袖,率领中原群雄做出了一番事业,这是极其不易的转变,其背后牵涉的就是企业文化的改造和转型。张无忌对此功不可没。

  张无忌就任教主后,明教的光明左使杨逍介绍了明教的发展过程:明教原来叫摩尼教,其企业文化的内核是去恶行善。这是一种良好的企业文化,和所谓的名门正派的目标并无区别。此后明教却误入歧途,其高层谢逊滥杀无辜、青翼蝠王嗜吸人血……种种乖僻行径早已远离“为善除恶”的 ……阅读全文

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